Systemisch kompakt!
Mit Blick auf's System – vom Problem zur Lösung!
Lernen Sie die wichtigsten theoretischen Grundlagen und Grundhaltungen des systemischen Ansatzes kennen und machen Sie erste Erfahrungen bei der Umsetzung von Methoden.
mehr
- Systemisch denken
- Kontextbezug herstellen
- Perspektivenwechsel nutzen
- Methoden ausprobieren
- Rolle und Haltung reflektieren
Dauer: 2 Tage
Lösungsorientierte Kurzberatung
Einfach, kurz und gut!
In diesem Seminar lernen Sie, Beratungsprozesse ziel- und lösungsorientiert zu gestalten und KundInnen auf ihrem Weg vom Problem zur Lösung zu begleiten.
Gewinnen Sie dadurch mehr Spaß und Leichtigkeit in Ihrer Arbeit.
mehr
- Lösungsorientiert handeln
- Ziel- und Auftrag klären
- Fragetechniken anwenden
- Gesprächsführung üben
- Haltung trainieren
Dauer: 2–3 Tage
Coaching kompakt!
Das kleine 1 x 1 des Coachings.
Durch Coaching ermöglichen Sie den KundInnen, ihre Potentiale zu erkennen, zielgerichtet zu nutzen und nachhaltig zu fördern.
Statt Probleme zu wälzen werden Fähigkeiten entwickelt und Selbstverantwortung gestärkt.
mehr
Einzelne und Teams werden dabei unterstützt, motivierter und kompetenter zu arbeiten.
- Coaching kennen lernen
- Ziele definieren
- Potentiale nutzen
- Entwicklung fördern
- Erfolg sichern
Dauer: 2–3 Tage
Humor & Gelassenheit
Lieber schmunzeln als die Stirn runzeln!
Lernen Sie Techniken kennen, Ihren individuellen Humor besser zu nutzen und Ihre Gelassenheit auszubauen.
Entdecken Sie humorvolle und wertschätzende Methoden für die Arbeit mit Ihren Kundinnen und Kunden.
mehr
- Den eigenen Humor ausbauen
- Einen guten Draht zum Gegenüber herstellen
- Humor professionell nutzen
- Humormapping© individuell anwenden
- Methoden zu mehr Gelassenheit lernen
Dauer: 2 Tage
Selfcoaching
Auf deine Stärken kannst du bauen!
Setzen Sie Ihre Potenziale gezielt ein und kommunizieren Sie stimmig.
Reflektieren Sie Ihr professionelles Handeln und entwickeln Sie Ihren individuellen Beratungs-und Führungsstil weiter.
mehr
- Ziele selbst stecken und Lösungswege entwickeln
- Motivation durch Zuversicht ausbauen
- Ressourcen besser nutzen
- Muster erkennen und Neues ausprobieren
- Das "Innere Team" kooperativ führen und stimmig kommunizieren
Dauer: 2 Tage
Gender in der Praxis
Anders? Oder doch gleich?!
Gendersensibel kommunizieren und geschlechtergerecht handeln ist erlernbar. Sie erfahren theoretisches Basiswissen zu Genderfragen und reflektieren Ihre eigene Rolle.
Entdecken Sie, worauf es bei der Umsetzung von Genderaspekten in Ihrem Arbeitsfeld ankommt.
mehr
- Grundlagen der Geschlechterforschung
- Rollenzuschreibungen und Geschlechtsstereotype
- Genderaspekte in Kommunikation und Interaktion
- Genderanalyse - "Wo steckt denn hier Gender drin?"
- Genderaspekte in der fachlichen Arbeit umsetzen, zielgruppenorientierte Angebote entwickeln
Dauer: 2–3 Tage
Lösungen lauern überall
"Na und?" – "Na, und jetzt...?"
Wenn Sprache als Medium nicht ausreicht, Situationen zu klären, Probleme zu erfassen und Lösungen zu entwickeln, eröffnen sich durch Erlebnis aktivierende Methoden neue Möglichkeiten im Beratungsprozess.
Veränderungen werden fast spielerisch erarbeitet, der Transfer in den Alltag gesichert. Denn: Lösungen lauern überall!
mehr
- Analoge und Erlebnis aktivierende Methoden in der Arbeit mit Einzelnen, Familien, Gruppen und Teams
- Seile, Symbole, Steine, Gummibärchen etc. gezielt nutzen
- Kreative Methoden und Materialien einsetzen
- Elemente aus der Theater, Clown- und Körperarbeit kennen lernen und ausprobieren
- Den Praxistransfer reflektieren
Dauer: 2 Tage
Weitere Themen
Und diese Themen bieten wir auch noch an:
- Systemkompetenz für Führungskräfte
- Beratung zwischen Tür & Angel
- "Wer quatscht denn da dazwischen?"
Arbeit mit dem "Inneren Team" - Selbstbewusst kommunizieren - selbstsicher auftreten!
mehr
- Systemisches Arbeiten in der Jugendhilfe
- Elterncoaching leicht gemacht!
- Alles Familie! Patchwork- und Stieffamilien
- Systemisches Arbeiten mit Familien, die ein Kind mit Behinderung haben
- Systemische Erlebnispädagogik
- Alles im L.O.T. - lösungsorientierte Teamentwicklung
- Systemische Moderation und Prozessbegleitung
- Balanceakt Führung – Führungskompetenz für Frauen
- Kommunikation – stimmig, effektiv und zielgerichtet
- MiniMax-Interventionen
- SoftPower – Konfliktlösungs- und Verhandlungsstragien
- Bevor die Fetzen fliegen – konstruktive Konfliktlösung
- Jump in statt Burn-out!
- Hier könnte Ihr individueller Themenwunsch stehen – fragen Sie uns!
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Entweder wir haben etwas Passendes im Angebot, oder wir entwickeln etwas Passendes für Sie. Oder wir wissen, wen wir Ihnen empfehlen können!
Wir freuen uns, wenn Sie für nähere Informationen mit uns Kontakt aufnehmen!
