Viele der Absolvent*innen unserer Zusatzausbildungen in Lösungsorientierter Kurzberatung oder in Systemischer Pädagogik sowie Teilnehmende unserer Fortbildungen haben sich aufbauend auf ihrem bisherigen Wissenstand und den Praxiserfahrungen eine fortführende Weiterbildung gewünscht.
Sie haben erfahren, wie wirksam systemische Methoden sind und wie wunderbar es ist, die Ressourcen der Ratsuchenden zu wecken, in die Beratungsarbeit miteinzubeziehen und für die Gestaltung von Lösungswegen nutzbar zu machen. Und wollen jetzt einfach "Mehr davon"! Wie heißt es so schön in den Daumenregeln des lösungsorientierten Ansatzes:
"Wenn etwas funktioniert, mach mehr davon!"
Wir haben eine Aufbau-Weiterbildung konzipiert, die es ermöglicht, bereits erworbene Kenntnisse und Praxiserfahrungen einzubringen, Neues zu erlernen und zu erproben und sich nach Erfüllung der Kriterien des Dachverbandes Systemische Gesellschaft (SG) zum/zur Systemischen Berater/in zertifizieren zu lassen.
Nach zwei gelungenen Durchgängen bieten wir diese Weiterbildung ab 2019 erneut an!
Für diese Weiterbildung setzen wir voraus, dass Ihnen systemisches Denken und lösungsorientiertes Handeln in den Grundzügen vertraut ist und Sie bereits wissen, welchen Gewinn Sie von einer kontextbezogenen Betrachtungs- und Handlungsweise haben.
Ziele der Weiterbildung
In dieser Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit, bereits Gelerntes zu verfestigen, zu vertiefen und sicher umzusetzen.
Sie werden für systemisch-lösungsorientierte Beratung von Einzelnen, Paaren, Familien, Gruppen und Teams umfassend qualifiziert.
Sie erweitern Ihre Fähigkeiten, Menschen in unterschiedlichsten Arbeitsfeldern der Pädagogik und Sozialarbeit systemisch-lösungsorientiert zu begleiten.
Darüber hinaus werden Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gefördert, um Ihren professionellen Handlungsspielraum zu erweitern.
Ziel ist es
- Ihnen die systemtheoretischen Grundlagen für Ihre Arbeit praxisbezogen zu vermitteln
- die Entwicklung Ihrer methodisch-beraterischen Kompetenz zu fördern
- die Fähigkeit zu vertiefen, lebensgeschichtliche, soziale und institutionelle Kontextbedingungen in die Arbeit einzubeziehen
- die Wahrnehmung für ungleiche Zugangsmöglichkeiten zu Ressourcen aufgrund von sozialen, genderbezogenen oder kulturellen Unterschieden zu schärfen
- vielfältige Methoden passend zu Ihrem Arbeitskontext zu erlernen
- die eigene Haltung, Ressourcen und Rolle kontextbezogen zu reflektieren
Nutzen der Weiterbildung
- Erweiterung der eigenen Handlungs- und Beratungskompetenz
- Qualifizierung zur systemischen Beratung und Prozessbegleitung von Einzelnen, Paaren, Familien, Gruppen und Teams
- mehr Erfolg und Leichtigkeit in der Arbeit
Umfang der Aufbau-Weiterbildung
- 7 thematische Seminare à 3 Tage incl. Supervisions- und Selbstreflexionseinheiten sowie Abschlusscolloquium
- 1 Selbstreflexionsseminar à 3 Tage
- 8 Supervisionstage
- Zwischen den Seminaren finden selbst organisierte Peergroups statt
- Zum letzten Seminar dokumentieren und präsentieren die Teilnehmenden ein Praxisprojekt
- Die Teilnehmenden verpflichten sich außerdem zu Literaturstudium und dokumentierter Praxis.
Inhalte
Seminar 1: Aller Anfang ist leicht!
Schaffen einer positiven Lernkultur, Start des persönlichen Entwicklungsprojektes, Auffrischung von systemischem Handwerkszeug, Reflexion der bisherigen Praxiserfahrungen, der Rolle als Berater/in und der systemischen Grundhaltung.
Seminar 2: Vom Auftrag zum Ziel
Die Entwicklung der systemischen Beratung und Therapie:
- Kennenlernen verschiedener Schulen
- Kontraktbildung und Prozessorientierung in der Beratung und Begleitung in unterschiedlichen Settings
- integrierte Supervision
Seminar 3: Systemische Tool-Box
Entwicklung von Interventionsstrategien: Hypothesenbildung, Solutiontalks, erlebnisaktivierende und szenische Methoden zur Gesprächsführung, Kollegiale Beratung
Seminar 4: Nichts ohne meine Familie
Selbsterfahrung mit Methoden aus der systemischen Biografiearbeit, Reflexion der eigenen Herkunftsfamilie und Integration der Ressourcen aus der Vergangenheit für die Arbeit als Berater/in
Seminar 5:
Beratung von Mehrpersonensystemen
Familienkonstellationen und – dynamiken, Umgang mit Trennung, Scheidung, Tabus u.ä., "Vielfalt" und Diversity beachten und als Ressourcen nutzen. Integrierter Supervisionstag.
Seminar 6:
System- und Organisationskompetenz
Systemische Analyse des eigenen Arbeitskontextes, systemische Arbeit in Organisationen, mit Teams und Gruppen, Veränderungsprozesse im eigenen Zuständigkeitsbereich anstoßen und begleiten.
Seminar 7:
Gut aufgepasst... auf mich und Andere!
Krisenbewältigung und Resilienzförderung, Achtsamkeit in der Beratung, Umgang mit Gefühlen, mit Nähe, Distanz und Grenzen, Selbstfürsorge und Anti-Burnout-Strategien.
Seminar 8: Ende gut – alles gut!
Die eigene Berater/innen-Persönlichkeit:
- Selbstreflexion, Entwicklungsfeedback und berufliche "Zukunftsplanung"
- Zusammenfassung der Weiterbildungsinhalte
- Evaluation und Qualitätssicherung
- Präsentation der erworbenen Kompetenzen und Zertifikatsübergabe mit Abschlussfeier
Wichtig ist uns, dass die Teilnehmenden nach jedem Seminar das Gelernte sofort im eigenen Arbeitsfeld umsetzen können. Die Inhalte der Seminare werden daher bedarfsorientiert auf die Praxis der Teilnehmenden abgestimmt.
Teilnahmevoraussetzungen
- Abschluss eines human- oder sozialwissenschaftlichen Fachhochschul- oder Hochschulstudiums oder einer Fachschulausbildung
- Nachweis von 11 Tagen (88 UE) systemische Fortbildungen bei Instituten der Systemischen Gesellschaft (SG) und der Deutschen Gesellschaft für systemische Therapie und Familientherapie (DGSF) oder Nachweis von Zusatzqualifikationen, die durch das KiMInstitut zertifiziert wurden. Diese werden als Basismodul angerechnet
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung (nach dem Berufspraktikum)
- aktuelle berufliche Tätigkeit, in der eine Umsetzung des Gelernten möglich ist
- in begründeten Einzelfällen sind auch Ausnahmen möglich
In begründeten Einzelfällen sind auch Ausnahmen möglich.
Abschluss & Zertifizierung
Die Aufbauweiterbildung wird vom
KiMInstitut und dem IBE zertifiziert.
Sie erfüllt in Verbindung mit den vorausgesetzten Leitungsnachweisen die Richtlinien für Weiterbildungen in Systemischer Beratung (550 Einheiten à 45 Min.) der Systemischen Gesellschaft (SG) – Deutscher Verband für Systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V.
Sie können sich zusätzlich von der Systemischen Gesellschaft (SG) als Systemische/r Berater/in (SG) zertifizieren lassen.
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus dem psychosozialen Arbeitsfeldern.
Termin & Ort
Die nächste Weiterbildung ist in Planung und findet wieder in Kooperation mit dem Institut für Bildung und Entwicklung in München statt.
Konzept & Bewerbung
Sie können sich gerne in den Verteiler aufnehmen lassen und erhalten dann weitere Informationen sowie das ausführliche Konzept mit den Bewerbungsunterlagen für die Aufbau-Weiterbildung Systemische Beratung. Schreiben Sie uns einfach eine Mail:
Gerne beantworten wir Ihre Fragen:
Kontakt
Niederreuther-Weg 13
82131 Gauting
Fon +49 89 844 122
Mail
